近年来,越来越多的机关、单位将信息化运维工作外包给社会组织。部分运维人员长期在机关、单位服务,存在接触、知悉国家秘密的可能。这提醒我们,应有针对性地强化运维人员的保密管理,消除失泄密隐患。典型案例 案例1:2023年3月,某科技公司在某县级市政府部门开发运维信息管理系统,未经同意,将建设单位采集的敏感业务数据上传至云服务器,造成严重数据泄露。案发后,公安机关依法对公司及项目主管人员、直接责任人员作出行政处罚。 案例2:2019年,某信息科技公司承包某涉密单位电磁屏蔽系统建设和运维服务工作,负责该项目的运维人员陈某,辞职后成立了一家新公司,将该涉密运维项目作为个人以往业绩,在网上公
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24-04-15