云南省核工业二〇九地质大队组织2024年下半年公开招聘新员工入职培训会

云南省核工业二〇九地质大队组织2024年

下半年公开招聘新员工入职培训会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升新录用事业单位工作人员履职能力，强化责任意识和纪律观念。 2025年3月3日，云南省核工业二〇九地质大队组织2024年下半年公开招聘新员工入职培训会，大队党委书记、大队长，党委副书记、纪委书记，相关部门负责人和4名新入职人员参加会议。

会上，新员工逐一进行自我介绍，党委副书记、纪委书记介绍了大队基本情况，各部门对新入职员工开展安全生产、保密教育、人事管理、工资待遇、劳动纪律以及廉洁教育培训。

大队党委书记、大队长杨敏向所有新员工的加入表示热烈欢迎，并提出三点期望：一是融入大队，助力发展。及时调整心态、转变角色，做好职业规划，掌握大队情况、岗位知识技能、熟悉工作流程规范，进入工作状态，发挥所学所长，助力大队服务品牌提升。二是遵章守纪，从严要求。在日常工作中自觉做到明规矩、守纪律、存敬畏、守底线，尤其是政治纪律、工作纪律和组织纪律，把纪律意识融入到一举一动中去，养成讲纪律、守规矩的终身习惯，注重养成不碰红线严守底线的纪律意识，坚持全面从严，坚决守牢清正廉洁底线。三是学思践悟，抓实作风。注重塑造扎实工作作风，今年是“十四五”收官之年和大队“358”发展战略之年，要和大队改革发展同频共振；注重培养富有成效的工作推进方法，牢固树立“两早”的效率意识，践行“三法三化”法，以抓工作“三部曲”推动改革落实。

本次培训会，提升了新入职人员的综合素质，树牢了服务意识，提高了纪律规矩意识，以饱满的热情和扎实的作风投身工作，为大队高质量发展贡献力量。